Компанія Meta, власник Facebook і Instagram, звільняє ще 10 000 працівників, щоб скоротити свої витрати.
У вівторок компанія заявила, що скоротить чисельність своєї команди рекрутингу та проведе додаткові скорочення у технологічних групах наприкінці квітня, а потім у бізнес-групах наприкінці травня.
«Ми очікуємо скоротити розмір нашої команди приблизно на 10 000 людей і закрити близько 5 000 додаткових відкритих посад, які ми ще не найняли», — сказав генеральний директор Марк Цукерберг.
«Це буде важко, і обійти це неможливо. Це означатиме прощання з талановитими та захопленими колегами, які були частиною нашого успіху», – додав він.
Це сталося лише через чотири місяці після того, як компанія Meta, яка інвестує мільярди доларів у створення футуристичного метавсесвіту, скоротила штат на понад 11 000 співробітників.
Це одна з кількох великих компаній, які вдаються до скорочень штату, щоб приборкати витрати, намагаючись пережити світовий економічний спад.
Швидке підвищення процентних ставок і слабкий споживчий попит змусили такі компанії, як Amazon, Twitter і Microsoft, скоротити свою робочу силу.
Останні скорочення робочих місць у Meta є частиною ширшого потрясіння в технологічній фірмі, яке призведе до того, що компанія скасує проекти з меншим пріоритетом, знизить рівень найму та зрівняє шари середнього менеджменту.
Цукерберг пообіцяв перетворити 2023 рік на «рік ефективності» з обіцяним скороченням витрат на 5 мільярдів доларів – до 89-95 мільярдів.
«Я думаю, ми повинні підготуватися до того, що ця нова економічна реальність триватиме ще багато років», — сказав він у вівторок, звернувшись до персоналу.
За даними сайту відстеження layoffs.fyi, з початку 2022 року технологічна галузь звільнила понад 280 000 працівників, причому близько 40% з них цього року.