пошук роботи

Роботодавці збожеволіли. Вони шукають трьох в одному

Час від часу переглядаю сайти вакансій. «Гримери-каскадери» – такі абсурдні поєднання малюють роботодавці, шукаючи творчих працівників…

Звідкіля це списано? Яким дурнем нав’язано? Чому у пошуку кваліфікованого персоналу, компанія полює не на того, хто буде максимально якісно виконувати роботу, а того, хто охопить обов’язки кількох штатних одиниць різних спеціальностей? Якась примітивна оптимізація.. а скоріш жлобалізація!!!


Таке враження, що керівник компанії хоче отримати не фахівця, а максимум від життя! Або ж має повне нерозуміння фаху і обов’язків.


Буквально із кожною другою вакансією в голові вимальовується схожа картинка, коли дивакуватий містер-шеф Ілюша Федорович прикинув, чого ж не вистачає його компанії. Потім НR-Іванович зліпив всі обов’язки до купки, винайшовши якусь універсальну (на їх думку) творчу професію.


-Федоровичу, то нехай відразу може свята організовує , в інтернеті пише?
-Маєш рацію, треба полюбе. Бо в бухгалтерії не мають ідей, секретарка немає часу.. І внутрішнім піаром най та людина займеться.
– А шо воно таке, внутрішній. Шо є ше зовнішній?)))
– Фіг його знає. Най буде, зараз того всього стільки понапридумували..аби гроші з фірми витягувати.. Як будеш вакансію скидати, то впиши ше такі модні слова : крауд-маркетинг, лідогенерація…короче ти поняв, пошастай, шо інші пишуть і допиши то. Гірше не буде.

А потім Іванович ще згадує, що їм нема кому макети робити. І фотографа нема.. І дизайнера графічного, і нікому вітрини магазинів оформити..НУ АЛЕ ТО Ж – ОДНОЙТОСАМЕ !!!

Читайте також:  З 1 грудня зросте розмір допомоги для безробітних

І на завершення, НR оформлює вимоги із власними (як йому видається – креативними) фразами: « в тебе є почуття гумору, а в школі ти завжди любив писати тексти на тему «Як я провів літо» Тобі до нас!», « Та найважливіше, у Вас буде грамотний, адекватний керівник, з яким можна досягнути будь-яких висот!» (обидві взято з сайту ВОРК)) і ше згадує, що жінка його не така, як була в 20..а йому б потіскати когось час від часу, маючи …ресурс..

Хочеться дуже відповісти усім Ілюшам Федоровичам і НR-Івановичам, які зробили особистий прорив у власному піарі, з допомогою сторінки у ФБ:
*Навіть написання 100% оригінальних текстів у різних жанрах вимагає від журналіста великого досвіду, як життєвого так і професійного.Якщо ви чекаєте на тих, кому 20-25, вони будуть чудовими генераторами настрою, але не майстрами слова.

*Якщо ви очікуєте на гуру фото та відеозйомки – ці люди не вчились писати, вони думають картинками і творять їх.

*Якщо ви шукаєте журналістів – вони пишуть, але не малюють у графічних програмах, у 99% не володіють програмами відеомонтажу, редакторами фото. Бо цим займаються технічні працівники: відеооператор, фотограф, відеоінженер, режисер монтажу..

*Якщо вам потрібен піар-менеджер, то він не може володіти навичками оформлення вітрин. Бо це не дизайнер.

*Якщо вам потрібен маркетолог, він не має особисто вести сторінки у соцмережах і займатись наповненням сайту. Він працює над глобальною концепцією, яку втілює ціла команда. І це не одне і те, що СММ-менеджер, не SEO-спеціаліст.

Читайте також:  З 1 грудня зросте розмір допомоги для безробітних

Звісно, так чи інакше ми можемо поєднувати багато навиків (в силу свого досвіду, бажання вивчати нове, відповідати сучасним потребам, можливостям відвідувати навчання). Але навіть найкрутіший працівник не може бути мега-універсальним солдатом. Саме тому для якісного і ефективного піару створюють цілу команду, яка охоплює кілька напрямків, які впроваджуються і «працюють на компанію» одночасно у різних проявах.

Ви ж помітили, що адміністратор ресторану не зобов’язаний вміти пекти «Наполеон» лише тому, що він працює у тому ж закладі що й кондитер. Футболіст не повинен вміти плавати брасом тільки через те, що і футбол і плавання –це спорт.
Та й ви, Ілюшо Федоровичу, якщо так відверто, не зовсім той-во.. у цій рекламі, хоча й займаєте крісло керівника.. Здорового глузду вам, роботодавці, і адекватних творчих працівників.Бо без нас – не буде вас!)))

P.S: Я на роботі, яку люблю!)) Це репліка на те, із чим не згідна.

Світлана ВАВРИЩУК

Коментувати

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *